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2018年成武县公开招聘中小学校长人选公告

  发表日期:2018年6月13日          【编辑录入:超级管理

为加强我县中小学校领导班子建设,强化学校管理,进一步提高教育教学质量,县教育局决定面向全县公开招聘选拔中小学校长建立和完善校长后备人才库。现就公开招聘有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  (一)坚持德才兼备的原则。
  (二)坚持公开、公正、择优的原则。
  (三)实行公开选拔、规范程序、接受监督的原则。
  二、招聘范围和职位
  全县公开招聘4名城区小学校长18名中学校长。

三、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
  (二)政治思想坚定,遵纪守法,作风正派,具有良好的品行。
  (三)无违法违纪行为。凡受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处分的人员,其他违反国家法律、法规等行为的,均不得报名。
  (四)在编在岗的成武县教育系统工作人员,年龄48岁以下(1970年1月1日后出生),身体健康。
  (五)应聘中小学校长必须具有国家承认的科及以上学历。
  (六)具有5年以上一线教学经验 

(七)任中学校长正职副职2年以上或中层正3年以上者可竞聘中学校长或小学校长;现任小学中心小学、定点小学校长正职副职2年以上或中层正3年以上者可竞聘小学校长。
  四、招聘程序及办法
  (一)报名
  1.应聘者需提供下列材料:报名表(见附件)、近期免冠2寸相片2张、身份证、学历证书、专业技术职称证书和聘书、任职文件获奖证书等材料原件及复印件。
  2、应聘者于2018613日20日到成武县教育局人事股(三楼)报名。联系人:许佳  联系电话:8639769、 8989013。
  (二)面试与考察
  总分为100分,面试成绩按70%计入总分考察成绩按30%计入总分。
  1.资格审查。由县教育局人事股对报考人员进行资格审查,经审查合格者参加面试提供虚假材料和证件的取消面试资格并全县通报批评。

2.面试。面试主要测试应聘者的领导能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力等,采用现场抽取课题、现场备课(时间60分钟)、现场演讲(演讲时间不超10分钟)、答辩、专家组评议等方式进行面试时间为15分钟。面试工作由教育局统一组织实施,邀请县外专家进行面试。面试地点面试时间另行通知。
  3.确定考察对象。根据面试成绩,从高分到低分排序,按1:2的比例确定考察对象。

4.考察。由县教育局组成考察组负责对考察对象进行考察。主要考察拟聘对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。

5.建立完善校长后备人才库。确定中小学校长人选后,未入选者充实校长后备人才库,今后校长选拔任用将从校长后备人才库中考察任用。
  (三)体检和公示
  1.体检。经面试和考察确定为聘用对象的要进行体检。 体检不合格的不予聘用,按总成绩从高分到低分依次递补。
  2.公示。经体检合格拟聘用的对象名单将在成武教育信息网公示5个工作日。网址:http://www.hzcwjy.com.cn)
  五、聘用及待遇
1)拟聘用校长经公示没有异议的,按干部管理权限聘任。

2)聘任后由校长推荐副校长人选,县教育局考察聘用,未被任用的原副校长纳入档案管理,到一线从事教学工作。

(3)聘任为中学校长的兼任学区副主任,服从学区管理。
  附件:成武县公开招聘中小学校长报名表

                      成武县教育局

                       2018612

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